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快递企业复工了、小哥更勤快了:为什么我的包裹还没到?

时间:2020-03-04 10:27:58 来源:网络 作者:匿名 阅读:31次
(本文同步首发腾讯科技)1、跑更多小区,送更多快递复工以后,赵正强的上班时间从每天早上八点改成了七点。赵正强是北京市朝阳区百世物流某网点的配送员。因为疫情封了很多村子,“站点的同事少了一半,很多都还在

(本文同步首发腾讯科技)

1、跑更多小区,送更多快递

复工以后,赵正强的上班时间从每天早上八点改成了七点。

赵正强是北京市朝阳区百世物流某网点的配送员。因为疫情封了很多村子,“站点的同事少了一半,很多都还在家里没办法出来,就算回来了也要先隔离14天才能上班”,赵正强说道。

每天上班他要先测一次体温,然后戴上手套和同事们一起把货物从车上卸下来。因为网点累积了很多复工前就积攒下来快递,再加上近期大家网上购物的频率增高,每天赵正强仅仅卸货就需要花2个小时左右的时间。

(快递积压的物流站点)

卸货以后,他还需要和同事一件件地分拣这些快递到不同小区。“和顺丰、京东那种大公司不一样,他们的分拣有些都自动化了,但我们还要自己一个个上去挑,挑货又要花2小时时间”。

等把所有属于自己配送范围的快递放上小车,赵正强起码要干到11点才能从网点出发。

在去小区的路上,赵正强会先在沿途便利店买上个几个包子。“不然开始配送以后,就没空吃饭了”,赵正强说,他一下午要跑5个小区,为了能够在一天内把数百个包裹送达每个小区,他在每个小区停留不能超过2小时。

每当这种时候,他就很羡慕旁边偶尔还能打个盹儿的顺丰小哥。“顺丰的人手比我们多,分拣也不需要自己来,每天八点就到小区门口了,晚上六点收摊,轻松多了”。

由于许多小区都进行了封闭式和半封闭式的管理,要求居民必须出小区在固定的地点取快递。因此,大部分快递小哥在抵达小区后,会根据楼号和单元号把快递码在地上,再给收件人一个个打电话,让他们下楼领取。

(赵正强在为车里的快递区分楼号)

快递小哥在小区楼下所表现出来的精神状态,直接反映了他们所在公司的人员紧张情况。据赵正强观察,顺丰是每天可以在小区里呆最久的,说明他们的人力最充足,不需要一个人跑好几个小区。

其次是京东、圆通和中通,但像申通、百世、韵达、邮政这些快递的小哥,都没法呆太长时间,需要快点赶到下一个小区。

有时候,赵正强会遇到一些心急的居民,还没等到他电话通知,只是在网上看到配送到社区的信息后,就下楼要求赵正强把快递找出来给他们。

“这种情况可能快递多半还在车里,东西两个小区,20栋楼的快递都在车里,他一定要我马上给他找出来他那件,我真的没办法”。遇到这种情况,赵正强只能苦笑着和居民解释,让对方耐心等一会,等他把所有的件儿都分区域摆在地上再找。

(居民收完快递后随处丢弃的纸箱)

在交谈过程中,赵正强的手机铃声从未停过。他一边打电话催人取件,一边接人电话解释若干快递还未到网点的原因。

“着急的基本上都是在网上买了口罩还有生活用品之类的客户,但谁不着急呢,你着急收货,我也着急送货,这日子啥时候是个头呢。”

2、快递员快了,快递慢了

这场疫情,让快递变成了“慢递”。

但赵正强觉得这显然不是小哥们的速度变慢了,相反,他现在一天要分拣更多的快递,去更多的小区。

小哥们虽然勤快了,但物流的配送依然停滞了。

由于门店口罩紧缺,张巧在年前拖朋友给她寄了一盒口罩,结果直到疫情从爆发到稳定控制,张巧都没有收到这盒口罩。

“百世物流信息已经一个月没有更新了”,张巧已经放弃了每天上网更新物流进度,“我已经佛系了,不知道疫情结束以后这盒口罩能不能到我手里”。

像张巧这样的人不在少数。受到疫情影响,许多物流公司延长了复工日期,除了京东、顺丰这样的大型物流公司,申通、百世快递等都在2月10日才开始复工。

举中通为例,其在北京的转运中心在2月9日表示,已经实现网点内100%复工,员工到岗率达到80%。

但即便物流复工,也并不代表着你就能够及时收到快递。陈晓朋在2月18日在淘宝上下单购买了一个座椅靠垫,由申通快递在上海揽收发货。

然而,物流信息显示,这个靠垫最终在上海航空部“躺”了半个多月,都没有顺利搭上飞往北京的航班。直到3月2日,这个靠垫才显示刚刚达到北京转运中心,但不知道还有多久次才能到陈晓朋的手中。

陈晓朋还参与了“淘宝助农”的活动,本着不想让农民的农产品烂在地里的想法,这场活动实际上推动了许多消费者参与购买本地农特产品。

但也受限于物流配送速度下降,导致其在助农平台上买的橙子,5斤橙子,到手时已经烂了一斤。

本该是“爱心助农”,却变成了“伤心助农”。“我帮农民伯伯消耗了库存,但换来的却是一批烂橙子”,陈晓朋说,这过程中消费者的利益也被侵害了,但也只能哑巴吃了黄连,不知道找谁去哭诉。

都说疫情促使消费者转战线上零售,然而商户、库房和物流却无力消耗掉这些暴增的需求。

尽管,疫情爆发之前,国内的整个物流行业规模已经十分庞大,物流网络也相当密集,四通一达、京东和顺丰等物流公司能够覆盖大到支线与干线上百公里的运输,小到同城3公里至20公里的配送。

但这张庞大的物流网络里,遍布着支撑网络所需要的劳工人力。换句话说,物流运输就是从A点到B点的效率游戏,一旦劳工人力紧缺,AB之间的效率则无法保障。

以往物流公司打出的“30分钟达”、“极速达”、“半日达”,都无法按时效送达了。曾经打出“30分钟”送达、以及“两小时内”必达的每日优鲜和盒马先生,其配送速度也下降,后者甚至一度出现了,消费者在每天凌晨12点抢物流小哥的情况。

仓库、物流等环节无法复工,导致货物紧缺、以及物流延迟,都让交易两端的人们焦虑不堪。

3、人力不够,共享来凑

快递行业在疫情中所面临的困难几乎是显而易见的。

除了人员返工困难以外,作为劳动密集型行业,快递员本身对口罩、护目镜和消毒液的防护物资需求也很大,但个人购买渠道和数量有限。

曾有一家快递公司和显微故事计算过,如果按照目前1万人到岗率计算,每天就需要两万多个口罩。在眼下一罩难求的局面,口罩是否充足也往往意味着人员能否充足。

此外,疫情导致一些地方政府进行交通管制,而恰好那些地方又是快递公司转运中心,这导致快递业务很难保证有效率的进展。

百世集团董事长兼CEO周韶宁在接受媒体采访时曾表示,“目前最大的困难来自于重点疫情防控区域封城、封村、高速限行等多方面交通管制影响,部分一线工作人员无法到岗,网点复工率受到一定影响”。

截至2月10日,百世快递分拨中心和网点复工率为50%,快运分拨中心复工率超过50%、网点复工率85%。

为了解决人员紧张的问题,一些公司想到了共享员工的方法。例如,2月7日苏宁物流就推出了“人才共享计划”,三天内有3000多人报名协助苏宁进行配送。

菜鸟供应链联合物流伙伴则在此期间向全国开放了两万个岗位,盒马鲜生则联合西贝等餐饮企业共享员工。

京东物流面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位。达达集团旗下达达快送平台也面向全国超过2400个县区市招募骑士,首批拟招募10000个骑士。

在特殊时期的员工共享,一方面缓解了受疫情影响最严重的线下零售,能够减少企业的员工成本压力,另一方面也可以解决需求暴增的快递行业的劳动力紧缺的问题,让人员根据市场需求流动,目前看来是一个一举两得的做法。

但这种缓解压力的方式,依然是暂时的、有限的。

赵正强很早就听说共享员工的说法,但他并不打算转行去做共享,站点内也没有增加“被共享”过来的同事帮助他配送。

“最后一公里都是最累的”,赵正强说,配送员需要对自己负责区域的地理环境非常了解,并且了解如何配送的路线是最高效的。

更重要的是,大部分配送员的配送车是自己配置的,“几乎没有人会为了短期做个配送员去购置一个快递车”,赵正强说,因此大部分的共享员工主要聚集在盒马、美团外卖这类只需要一台电动车就能上路的领域。

4、共享员工,不如“没有”员工

眼下,新型冠状病毒的疫情已经得到了初步控制。

截至发稿前,新型冠状病毒确诊人数达到80303人,其中单日确诊人数为129人,而单日治愈人数为2783人,其中已有47301人治愈出院。

但新型冠状病毒的影响却依然严峻,该病毒在全球范围扩散后,还出现了由意大利、伊朗等国的输入性病例,防疫依然是保证生产和经济稳定的第一位。

对于快递行业来说,防疫更是保证一切效率的前提。一线奋斗的快递小哥每天经手数千个包裹,接触数百个人,一旦防疫出现问题,感染病毒则将会传染更多的人。

例如有人质疑,疫情期间,许多原先能送到家的快递,现在只允许堆放在便道上,由此引发的快递放不下、取件人扎堆等问题逐渐多起来。

物流公司在技术上的创新程度在此次疫情中被充分暴露。目前,包括顺丰、菜鸟在内的快递员在派送过程都采取无接触派送,并在许多小区内设置了快递柜自取自寄为主的收寄服务。

比起无人机配送,提高快递柜的利用更简单和快捷,并且可以实现安全消毒。此外,也可以尝试无人便利店的方式运营,并控制入内人数,也可以减少人员聚集。

但无论如何,防控疫情所催生的一些新需求、新技术等也进一步暴露出物流行业目前存在的短板,也促使物流行业进行更进一步的改革。


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